Zamestnávame prevažne ľudí s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorí odvádzajú veľmi kvalitnú a profesionálnu prácu.

Povinnosť zamestnávať zdravotne postihnutých ľudí majú podľa zákona č.389/ 2006 Z.z. o službách zamestnanosti, všetky spoločnosti zamestnávajúce viac ako 20 zamestnancov. Zamestnávatelia, ktorí nezamestnávajú takýchto pracovníkov, musia štátu zaplatiť odvod za každého chýbajúceho zdravotne postihnutého zamestnanca.

Ak sa chcete povinnému odvodu vyhnúť, stačí využiť služby chránenej dielne.